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山东hjc黄金城官网登录集团成功举办首期内训师特训营
内训师是指为内部员工进行培训的授课老师，是企业人才队伍建设的核心力量，是将企业优秀知识成果传播给员工的宣讲者、践行者、领跑者，相较外部培训老师能更加精准掌握企业培训需求。
8月14日至16日，山东hjc黄金城官网登录集团成功举办首期内训师特训营。此次内训师特训营活动为期三天两晚，聚焦推动集团各类专业技术人才自身经验技术的萃�。涫灯笠抵犊�。在为企业内训积累优质丰富培训课程资源的同时，也针对宣讲技能的提升进行实训，助力培训师资储备。
本次特训营特邀请山东省培协企业管理咨询有限公司创始人张珍老师来企业做专训讲师。该培训公司前身是山东省企业培训考试中心，是一家致力于人才培训发展整体解决方案的专业机构，有着十五年数千家企业的培训师培训经验，培训的培训师10000余人。
因受边讲解边练习边点评模式所限，本实训营总人数为36人。各基层单位本着认真负责的原则从以下几个方面择优推荐了参训人员：政治素质好，关心企业发展，学习能力突出，本职工作扎实，善于总结积累，有较好的演说表达基�。吃被蚧虻匙橹柯５幕肿�、发展对象等。
三天两晚的实训中，在打造培训师职业风范，营造良好学习气氛的基础上，重点进行了：一强化训练有效展示与传播的必备的八大技巧：自信建立克服紧张技巧，声音美化与塑造、肢体语言技巧、理性语言技巧、感性语言技巧、现场感染技巧、互动技巧、课堂异常处理技巧；二、理解领会成人心理学的七张王牌，实现愿意听，听的懂，记得住的效果；三、准确搜集资料、分析素材，形成自己独特的观点，并站在学员方便学习的角度，运用三三法、PRM、五线谱逻辑化、结构化地设计课程；四、熟练选择七大培训方法和64个教学策略，能熟练地为每个内容点匹配、设计培训活动。
参训学员以敬业专业投入的精神状态完成了学习任务，纷纷表示机会难得，累并快乐，不断掀起实训高潮。这次实训是集团在加强人才培养、人才强企方面的新尝试，后续还将跟进措施，为内训师搭建多层次展示平台，如“订单班”客座讲师，专业技术人员继续教育专业课征集等。逐步完善集团立体培训体系，为后备人才库建设打基础，务实高效的将集团人才强企业战略落到实处。
（山东hjc黄金城官网登录集团）